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                深圳市三江盈建筑工程有限公司

                联系人:廖小姐

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                地 址:深圳市龙岗区天安数码创业园一号厂房B1101室

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                邮编:518172

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                人才招聘

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                诚聘英才
                招聘职位:
                经营商务部 文员
                 
                职位描述
                1、负责标书文件的制作、打印及封装、归档工作;
                2、负责公司资信材料的维护、更新和归档管理等工作;
                3、及时整理了解本行业内涉及标书制作的法律法规常识,并归档管理及时更新。
                任职条件
                1、不限学历; 
                2、熟练掌握office办公软件; 
                3、为人诚恳,工作态度谨慎认真
                 
                招聘职位:
                行政人事主管
                职位描述
                1、 人力资源部体系建立、实施、检验与改进 
                2、 人力资源规划、配置计划、储备计划的管理 
                3、 员工招聘、配置、辞职、辞退管理 
                4、 员工薪酬、劳动合同、员工福利、社会保险管理 
                5、 员工培训及职业发展规划 
                6、 人力资源信息管理 
                7、 公司内外部关系维护 
                8、 组织编制、修订、审核《行政手册》中相关文件,并监督各分公司、管理处执行情况,协助分公司、管理处进行改进; 
                9、 行政资源管理体系执行检验,提出改进建议; 
                10、指导分公司、管理处对行政资源体系的执行检验、不合格控制、不合格原因消除、数据统计的应用等。 
                11、组织对新设立组织机构评估、审核、机构等级的评定; 
                12、组织各级机构《授权书》格式的编制、修订与审核; 
                13、公司来客及分公司来深职员的日常接待行程、食宿安排,接待重要公共关系方,维护公共关系; 
                14、策划和组织召开年初经济工作会、中期经济工作会、年终总结会等各类会议; 
                16、组织公司中期规划的起草、修订,包括定量指标的测量、定性指标的确定、评估等; 
                17、公司年度总体绩效目标计划的沟通、编制; 组织公司年度总体绩效目标计划的分解,审核公司各部门、分公司、控股企业年度绩效目标计划; 组织年度绩效目标计划书完成情况的评估。
                任职条件
                1、具备企业管理、经济法等方面的知识,熟悉经济类公务文书的写作; 
                2、熟悉物业管理相关的政策、法规; 
                3、具有丰富的企业管理、行政管理经验,熟悉公司行政资源体系文件; 
                4、能独立组织起草公司中长期战略发展规划、行政资源战略规划; 
                5、熟悉公司年度绩效目标计划管理,并能指导相关流程、格式的设计、目标的分解及评估的组织。 
                6、能独立起草人力资源战略规划,并将其分解为年度的绩效目标计划; 
                7、熟悉并能设计员工的招聘、调整、辞退等流程并组织开展此项工作; 
                8、熟悉薪资奖金的计算方法并运用计算机软件进行管理; 
                9、熟悉劳动人事管理方面的法律法规及政策,并能独立处理劳动人事方面的纠纷、投诉、仲裁等; 
                10、一定的公关能力,保持公司良好的社会公共关系; 
                11、有很好的领导和协调能力,能带领团队取得组织目标; 
                11、大学本科学历以上,并从事企业管理或相关业务工作五年以上;大学专科学历,并从事企业管理或相关业务工作七年以上; 
                12、管理类(人事资源管理、企业管理、酒店管理、旅游管理等专业优先),最好持有物业管理部门经理上岗证。
                 
                 
                招聘职位:
                 
                 
                行政助理
                职位描述
                1、及时、准确接听/转接电话,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反??; 
                2、接待来访客人,为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
                3、收发公司邮件、报刊、传真等,并做好登记管理以及转递工作; 
                4、 协助公司员工的打印复印扫描传真等工作;
                5、 负责办公用品的申报、分发和登记,负责办公设备、通讯设备的维护和管理;
                6、 负责员工招聘、入职培训、社保缴纳等劳动关系管理工作;
                7、完成上级主管交办的其它工作 。
                任职条件
                1、形象好,气质佳,声音甜美,年龄20—30岁; 
                2、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 
                3、较强的服务意识,具有亲和力,执行力强,熟练使用电脑办公软件; 
                4、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心,性格活泼开朗; 
                5、具备一定商务礼仪知识; 
                6、有一定的人事工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
                 
                 
                招聘职位:
                财务部 总会计
                职位描述
                1、根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及有关会计制度和公司章程规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动。遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督。 
                2、严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证、账簿、报表及其它会计资料进行审核。 
                3、参与制定公司的发展计划、业务计划、考核、分析、预算财务计划的执行情况。向董事会通报业务经营情况及财务制度执行情况. 
                4、加强财务核算,对公司的经营情况、资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整。 
                5、保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账、报账,及时进行会计核算、编制会计报表,做好财务分析,保证会计核算的合法性、真实性、正确性。 
                6、按照《档案法》,会计档案管理规定及公司档案管理制度对财务会计资料及时整理、归档,保证会计档案的合规性和完整性。
                任职条件
                1. 财务、审计等专业大专以上学历,有高级会计证优先; 
                2.3-5年以上会计工作经验,熟悉会计核算流程; 
                3.较强的财务信息统计、分析能力,良好的协调、沟通能力。
                 
                招聘职位:
                出纳
                职位描述
                1.负责现金支出和其他日常出纳工作
                2.协助会计完成会计和税务事务日常工作
                3.协助完成公司其他相关工作。
                任职条件
                1.大专以上学历,有财务管理、会计等相关专业知识或者从业经验 
                2.可以使用财务软件,有较好的沟通能力、职业操守好,工作细心,责任心强; 
                3.对新事物有较强的学习能力
                 
                 
                 
                招聘职位:
                投标部 负责人
                职位描述
                1、从多方面尽可能掌握项目信息,了解项目业主的实力和主要目的,确定是否接手、采取何种方式接洽;
                2、 收集了解竞标对手的相关资料,为预算部门进行投标决策提供依据;
                3、 制作商务标,并协调投标各接口部门,汇总各标段内容,建立公司统一的投标形象;
                4、 制作企业形象、设计方案演示等投标所需要的资料,并进行规范的整理与汇总;
                5、 组织成立项目投标工作组,对拟投标递交的《投标文件》进行初步审查;
                6、 按招标方要求,在规定时间内进行投标并将投标情况进行备案;
                任职条件
                1、 人际理解和沟通能力强,思维开拓,有创新意识; 
                2、 熟悉工程施工现场流程及招投标流程并参与过招投标工作者优先; 
                3、 敬业乐业,富于团队协作精神;熟练使用办公软件; 
                4、本市户口,有工程管理、建筑、土建、装饰职称优先
                 
                 
                招聘职位:
                工程部 项目经理
                职位描述
                1、在董事长和总工领导下,负责项目部全面工作。
                2、对开发建设项目从开工到工程竣工的施工全过程的工程质量、工程进度、安全文明施工负全责。
                3、落实项目开工准备工作,包括"三通一平"、临时设施等。
                4、配合有关部门到相关政府职能部门办理有关工作范围的各种手续。
                5、在总工程师领导下负责组织施工图纸会审。
                6、组织编制项目施工总体设计,制定工程总体进度计划。
                7、组建工程项目班子,对工程项目班子人员进行配置,满足工程管理需要。
                8、审核监理规划,满足工程监理需要??己讼钅考嗬砣嗽钡娜粘9ぷ骷俺銮谇榭?。
                9、对工程进度款支付进行审查、监督和管理。
                10、审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单,经总工程师审定后下发实施。
                11、负责项目工程停水、停电、临时用工等签证的审核确认。
                12、参加个项目部由监理工程师组织的基础、主体工程验收。
                13、负责组织工程项目的竣工验收和竣工项目的移交工作。
                14、按时完成领导交办的其它工作。
                任职条件
                1、一级建造师,市政、装饰、建筑专业者优先。大专以上学历,工民建、土木工程等相关专业优先。 
                2、从事相关工程项目管理3年以上工作经验。 
                3、具有强的沟通能力和语言、书面表达能力。 
                4、具有良好的团队合作精神及独立工作能力。 
                5、做事稳健细致,有责任感、进取心。 
                6、入职时注册证书必须同时转注册在就职公司。
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